Worum geht's?
Das erfolgreiche Management internationaler Projekte erfordert zum einen die adäquate Anwendung moderner projektbezogener Ansätze, Methoden und Instrumente. Die Herausforderungen sind hoch: So wird es nicht ausreichen, Methoden und Instrumente des Projektmanagements standardgemäß anzuwenden. Darüber hinaus wird es erforderlich, unterschiedliche Projektmanagementkenntnisse in ihrer Anwendung maßzuschneidern sowie situations- und kontextbezogen einzusetzen.
Zum anderen steht die zielorientierte Gestaltung der Zusammenarbeit von Menschen in einem internationalen Kontext im Blickpunkt. Hier werden Aspekte einer geeigneten Führung in und von Projekten, die wirksame Koordination von Teams sowie die gezielte Anwendung zentraler Methoden und Instrumente des Human Resource Managements relevant. Neue Arbeitsformen, die mit Begriffen wie „Agilität“ „New Work“ oder „New Normal“ bezeichnet werden, erfordern eine Transformation des Personalmanagements im Hinblick auf die Gewinnung, Bindung und den Einsatz von Mitarbeitern, aber auch hinsichtlich der benötigten Kompetenzen zukünftiger Führungskräfte im Bereich Personal.
Der Stream Human Resources & Project Management vermittelt Ihnen die wesentlichen Kompetenzen, um als künftige Entscheider*innen und / oder Projektleiter*innen die interdisziplinäre Vernetzung von Human Resources und Project Management zukunftsorientiert zu gestalten.
Der Stream Human Resources & Project Management vermittelt diese Fachinhalte:
- Grundlagen, Ansätze und Standards internationaler Projektarbeit verstehen.
- Methoden und Instrumente moderner Projektarbeit kennenlernen und anwenden.
- Erfolgsfaktoren und Risiken von Projekten einschätzen und bewerten.
- Faktoren für die Zusammenstellung erfolgreicher Teams kennenlernen und in Praxiszusammenhänge übertragen.
- Führung von und in Projekten ohne Vorgesetztenfunktion wirksam gestalten.
- Konzepte, Kernfunktionen und -aktivitäten des Human Resource Management anwenden und im Hinblick auf ihren Beitrag zur Wertschöpfung bewerten.
- Internationales Human Resource Management in globalen Kontexten erfolgreich gestalten.
- Selbstmanagementkompetenzen als HR Manager kennenlernen und anwenden.
Der Stream Human Resources & Project Management ist einzigartig, weil:
- die erfolgreiche Gestaltung von Projekten als interaktive Aufgabe der Disziplinen Projektmanagement und Human Resource Management verstanden wird.
- Führungs- und HRM-Gestaltungskompetenzen für ein modernes internationales Projektmanagement vermittelt werden.
- die Disziplinen Human Resource Management und Projektmanagement im Kontext der Digitalisierung verbunden werden und Kompetenzen im Hinblick auf die Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung vermittelt werden.
- ein hoher Praxisbezug durch fallstudien- und projektorientiertes Arbeiten in einem überwiegend englischsprachigen Studienprogramm gewährleistet ist.
Die Studienhalte und der Studienverlaufsplan des Streams Digital Supply Chain Management sind wie folgt konzipiert:
Beispiel: Dreisemestrige Studienvariante
| 1. Semester | 2. Semester | 3. Semester |
| Leadership & Teams | Entrepreneurship und Mergers & Acquisitions | Thesis & Kolloquium |
| Cross-Cultural Management | Human Resource Management | |
| Wertorientierte Unternehmensführung | Managing Global Business Projects | |
| Marketing Management | Wahlpflichtmodul | |
| Wahlpflichtmodul | Wahlpflichtmodul |
Bei der viersemestrigen Studienvariante sind das 1. und 2. Semester identisch mit der dreisemestrigen Studienvariante. Das dritte Semester umfasst ein Praxis- oder Auslandsstudiensemester. Im vierten Semester folgen Thesis und Kolloquium.
Die Wahlpflichtmodule/Electives können frei aus dem folgenden Angebot gewählt werden:
| 1. Semester | 2. Semester |
| Strategisches Management | Project Planning and Controlling |
| International Communication and Change Management | International Markets & Institutions |
| Kostenmanagement | Quality Management and Standards |
| Principles of Digital Supply Chain Management | Corporate Sustainability |
| Supply Chain Planning unter Unsicherheit | Self Management and Social Competencies |
| Management-Fallstudien | Competing in Global Markets |
Zu wem passt's?
Wer diesen Stream studieren möchte, bringt mit:
Ein Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftlichen Logistik o. ä., wobei der wirtschaftswissenschaftliche Anteil des Bachelorstudiums mindestens 75% betragen muss.
Wer einen Abschluss in diesem Studiengang hat,
- arbeitet im gehobenen Management von (internationalen) mittelständischen und großen Unternehmen und sonstigen Organisationen oder als Unternehmensgründer*in.
- übernimmt erste Führungsaufgaben in (internationalen) Projekten oder im Bereich HRM
- oder promoviert, zum Beispiel kooperativ an der FH Dortmund!
