Quote
R. Maillaro and M. Boecker, “Warum die Führungsetagen sozialer Organisationen in Männerhand sind,” Sozialwirtschaft : Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, vol. 33, no. 6, pp. 32 & ndash;53, 2023.
Internal authorship
Publishment
Anthology
Warum die Führungsetagen sozialer Organisationen in Männerhand sind (33)
Journal
Sozialwirtschaft : Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen (6)
Organizational unit
Subjects
Publication format
Journal article (Article)
R. Maillaro and M. Boecker, “Warum die Führungsetagen sozialer Organisationen in Männerhand sind,” Sozialwirtschaft : Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, vol. 33, no. 6, pp. 32 & ndash;53, 2023.