Zitat
C. Vormann, “Mit Evidenz zu Transparenz,” personalmagazin, no. 05, Haufe Group, Freiburg; München; Stuttgart, pp. 32–35, 2024.
Schlagwörter
Vergütung
Compensation
Entgelttransparenz
Human Resource Management
Mit Evidenz zu Transparenz
Schnelle Fakten
Interne Autorenschaft
Veröffentlichung
- Freiburg; München; Stuttgart: Haufe Group 2024
Sammelband
Mit Evidenz zu Transparenz
Zeitschrift/Zeitung
personalmagazin (05)
Organisationseinheit
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften allgemein
Format
Beitrag in nicht-wissenschaftlichen Medien